第3题
A.人事是行政之本
B.人事行政是指各级国家机关对公务员进行人员管理的活动
C.人事行政包括录用、培训、考核、奖罚、晋升、交流、回避、工资等环节,一般不包括退休环节
D.人事行政的目的在于谋求人与事的恰当配合
E.良好的人事行政管理有助于实现组织目标,推动社会和经济发展
第5题
A.由本单位领导集体研究自行决定
B.用人单位可根据工作需要自行决定
C.用人单位可根据报考人员的情况自行扩大
D.必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺
第6题
下列关于公务员录用的行为,正确的是()。
A. 某律师通过国家公务员考试被录用为法院法官
B. 杨华17岁财经大学毕业被某市税务机关录用为公务员
C. 某市录用曾经在该市大学教书的英籍外教为市委公务员
D. 李明硕士毕业通过公务员考试被录用为某市中级人民法院法官,但患有严重口吃
第7题
关于公务员录用的行为,下列说法正确的是()。
A.赵广娜17岁财经大学毕业后被某市税务机关录用为公务员
B.张津师通过国家公务员考试被录用为法院法官
C.某市录用曾经在该市大学教课的英籍外教为市委公务员
D.宫某硕士毕业通过公务员考试被录用为某市中级人民法院法官,但患有严重口吃
第10题
A.某大学2007届毕业生小甲通过2007年的中央机关公务员考试,成为公安部某处的工作人员
B.在某中学任教的小乙通过该省地税系统的招录考试,成为地税系统的一名工作人员
C.石家庄市下辖的某县卫生局的局长小丙通过公开选拔考试,成为该市卫生局的副局长
D.大学毕业一年没有找到工作的小丁通过了公务员考试,成为某中级人民法院的工作人员
第11题
A.加大对违纪违规行为的惩处力度,维护公务员录用考试的公平性和严肃性,维护广大考生的权益
B.为中央和各地公务员主管部门、招录机关、公务员考试机构对录用考试中出现的违纪违规行为及时做出处理提供依据
C.提高被录用公务员的质量,为政府职能转型提供良好保障
D.在全社会起到警示作用,营造公务员录用考试的良好氛围