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[主观题]

劳动教养适用的对象，是具有轻微犯罪行为且不需要追究刑事责任的人。（)A．正确B．错误

劳动教养适用的对象，是具有轻微犯罪行为且不需要追究刑事责任的人。()

A．正确

B．错误

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发布时间：2020-09-17

更多“劳动教养适用的对象，是具有轻微犯罪行为且不需要追究刑事责任的人。（)A．正确B．错误”相关的问题

第1题

劳动教养适用的对象，是具有轻微犯罪行为且不需要追究刑事责任的人。（）

参考答案：错误

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第2题

12 劳动教养适用的对象，是有轻微犯罪行为又不需要追究刑事责任的人。（)

12 劳动教养适用的对象，是有轻微犯罪行为又不需要追究刑事责任的人。()

参考答案：错误

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第3题

劳动教养适用的对象，是有轻微犯罪行为又不需要追究刑事责任的人。（)A．正确B．错误

劳动教养适用的对象，是有轻微犯罪行为又不需要追究刑事责任的人。()

A．正确

B．错误

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第4题

劳动教养适用对象的主观要件是指行为人必须实施了特定的违法或轻微犯罪行为。（）

参考答案：错误

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第5题

劳动教养的适用对象，是指实施了违法或轻微犯罪行为，依照劳动教养法律规定应当被劳动教养的人。（

）

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第6题

劳动教养的适用条件是()。

A.行为人有违法行为且屡教不改

B.行为人有轻微犯罪行为且屡教不改

C.行为人有违法行为但不够追究刑事责任

D.行为人不履行法定义务

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第7题

劳动教养的适用条件是()

A.行为人违反治安管理经处罚仍不悔改

B.行为人有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚

C.行为人有违法行为但不够追究刑事责任

D.行为人不履行法定义务

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第8题

劳动教养，是指对违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又不追究刑事责任的人实行强制教

育改造的行政强制措施，是处理人民内部矛盾的一种方法。（）

参考答案：错误

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第9题

可以免于劳动教养情形的是()。

A.自动投案且违法犯罪行为轻微的

B.被胁迫、诱骗参与违法犯罪活动

C.有重大立功表现的

D.初犯且作案后主动退赃

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第10题

劳动教养是所有国家都具有的法律制度，具有教育挽救有违法或轻微犯罪行为的人、预防犯罪的功能。（

）

参考答案：错误

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