公司正式员工直系亲属探亲需住房的可电话提前预定即可办理免费入住手续。（)

A.住房租赁。

B.快贷

C.固定资产购置

D.员工持股

此题为判断题(对，错)。

A.建议

B.担保

C.帮助

D.贷款

A.劳务用工的社会保险由劳务公司(劳务派遣单位)负责缴纳

B.加油站应执行探亲、婚丧、计划生育等假期待遇相关规定

C.劳务用工的社会保险全部由劳务工自己交纳，用人单位和劳务公司不予负担

D.加油站实行综合计算工时

在这部分试题中，每道题呈现一段表述数字关系的文字，要求你迅速、准确地计算出答案，

请开始答题：

41.某企业有两种性质的员工，正式员工与劳务派遣合同工。正式员工享有相当于基本工资30%的绩效工资，劳务派遣合同工的基本工资与正式员工相同但没有绩效工资，且缺少相当于基本工资12%的住房公积金。若该企业正式员工与劳务派遣合同工的比例为2:3，为实现同工同酬且保证正式员工待遇不变，该企业的薪酬支出将增加多少？

A.13.4%

B.16%

C.20%

D.21.6%

A.可报销飞机8折经济舱

B.探亲可报销高铁(动车)二等座

C.一线城市公出最高住宿标准450元/天

D.一线城市探亲最高住宿标准450元/天

A.以业务之便向投资对象提供利益的活动

B.以直系亲属名义从事上述投资活动

C.投资行为可能会导致公司利益，形象受损

D.从事任何非法投资，集资活动

A.收取2000元押金

B.企业随时可以解除劳动合同

C.如遇生产任务紧张，企业可以要求全体员工加班，并按工资的150%支付加班工资

D.三个月发一次工资

A.人员在位率

B.执行任务

C.管理

D.休息