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[单选题]

影响企业薪酬支付水平的因素很多,哪个不是企业外部差异()。

A.盈利水平差异

B.行业差异

C.地区差异

D.不同职位劳动力市场的供求差异

答案
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更多“影响企业薪酬支付水平的因素很多,哪个不是企业外部差异()。”相关的问题

第1题

影响滑坡的因素很多,但下列中哪个不是主要因素()

A.岩性

B.温度

C.水

D.地震

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第2题

企业在产品市场上面临的()也是设计薪酬制度的一个重要影响因素。
企业在产品市场上面临的()也是设计薪酬制度的一个重要影响因素。

A.薪酬水平

B.竞争水平

C.奖励水平

D.福利水平

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第3题

如果不考虑其他因素,一个企业的支付能力越强,对于企业薪酬结构设计时重叠的处理应该是()。

A.重叠越大

B.适度重叠

C.鼓励跳空

D.对是否需要重叠无特别影响

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第4题

影响企业选择投资战略的因素很多,其中包括()。

A.企业创新发展的需要

B.企业稳定发展的意愿

C.市场需求状况和企业开发市场的能力

D.企业筹集和调配资源的能力

E.企业所属行业的竞争结构及平均利润率水平

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第5题

在以下关于薪酬调查的论述中,正确的是()。

A.广义的薪酬调查帮助企业了解本企业薪酬体系的内部公平性和竞争性

B.狭义的薪酬调查帮助企业了解本企业薪酬体系的外部公平性和一致性

C.薪酬调查结果可以作为企业调整薪酬系统的重要依据

D.由于受到很多的限制,一些企业只能通过私人的渠道来了解市场薪酬水平

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第6题

()是指为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的薪酬水平不受特殊条件影响而支付的报酬。

A.基本薪酬

B.绩效薪酬

C.津贴

D.福利

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第7题

影响薪酬水平决策的主要因素包括()。

A.劳动力市场

B.产品市场

C.企业本身状况

D.领导观念

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第8题

影响企业薪酬水平的主要因素有生活费用与物价水平、地区、行业通行的薪酬水平、劳动力市场的供求状况、企业的负担能力、()、()等。

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第9题

影响薪酬管理的主要因素包括()

A.企业外部因素

B.工作团队因素

C.员工个人因素

D.企业内部因素

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第10题

薪酬会受到企业生命周期的影响,在企业生命周期的哪一个阶段,员工的薪酬水平会达到最高?()

A.创业阶段

B.成长阶段

C.成熟阶段

D.衰退阶段

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第11题

逆向选择会出现在卖者对将要出售商品的特征了解多于买者的市场上,结果是买者要承担商品质量低的风险。因此,从无信息买者角度看,无法观察到的特征会变为不合意的倾向,即他们对所出售的商品的选择可能是逆向的。下列选项中,除了(),都可以用逆向选择来解释。

A.只使用了很短时间的二手车比同一型号的新车价格低很多

B.企业会选择支付高于均衡水平的工资,以此吸引更好的工人组合

C.医疗保险的价格通常反映的是病人的成本而不是普通人的成本

D.企业发放年终奖金或延迟发放工人的部分报酬

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