个人初步鉴定是指鉴定小组成员，按分工（）科技档案材料，提出个人鉴定意见，填到鉴定卡片上。

A.做决定的个人大权独揽

B.小组成员缺乏提出意见的自信心

C.小组成员对作什么样的决定毫不关心

D.小组成员害怕得罪做决定的人

E.小组成员默认或同意所做出的决定

F.小组成员缺乏合作精神

A.被收缴人

B.监督机关

C.收缴假币的金融机构

D.公安机关

A．项目法人

B．项目审批部门

C．质量监督单位

D．省级政府部门

A.劳动能力鉴定可以索要高赔偿

B.劳动能力鉴定是职工计发工伤待遇的重要依据

C.劳动能力鉴定是唯一的工伤证明

D.只要有劳动能力鉴定证明就能拿赔偿

A.档案鉴定是“去粗取精”，提高管理效益的科学措施

B.档案鉴定是关系“档案存亡”的一项非常严肃的工作

C.档案鉴定是档案管理的前提条件

D.档案鉴定是档案管理的最后环节

A.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动能力鉴定标准由国务院卫生行政部门会同国务院应急管理部门等部门制定

B.劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、应急管理部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成

C.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料

D.劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库,设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论

A.在评价财务利益的类型时，应当考虑拥有者的投资工具或财务利益没有控制权、拥有控制权或能够影响投资决策等不同情况下的财务利益

B.当存在控制时，财务利益被认为是直接的，相反，不存在控制时，财务利益应被认为是间接的

C.如果鉴证小组成员或其直系亲属在鉴证客户内拥有直接财务利益，应当采取让该人员成为鉴证小组成员之前将其直接财务利益处置

D.如果鉴证小组成员或其直系亲属在鉴证客户内拥有直接财务利益，应当将该鉴证小组成员调离鉴证业务

A.客观公正

B.灵活多变

C.提高标准

D.降低标准