下列选项中，不属于劳动合同订立的原则的是（)。

A.参加单位的经营管理活动

B.帮助、指导职工与单位订立劳动合同

C.要求单位纠正违反民主管理制度的行为

D.认为单位处分职工不适当的提出意见

A.合法原则

B.全面原则

C.协商一致原则

D.主体地位平等原则

A.平等自愿原则

B.协商一致原则

C.符合法律原则

D.公平、公正、公开原则

关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项中不符合法律规定的是（）。

A.李某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同

B.刘某到某公司应聘，提议在双方协商一致基础上订立无固定期限劳动合同

C.王某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有11年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业与自己订立无固定期限劳动合同

D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，赵某要求与公司签 订无固定期限劳动合同

公平原则

平等自愿原则

协商一致原则

诚实信用原则

A.劳动合同经双方协商一致生效

B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力

C.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

D.终止非全日制用工的用人单位不向劳动者支付经济补偿

A.因工受伤，不能在本岗位工作的

B. 劳动者愿意与公司订立无固定期限的劳动合同

C. 劳动者在该用人单位连续工作满10年的

D. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

E. 连续订立3次固定期限劳动合同

A.试用期满后劳动者与用人单位订立的劳动合同方能生效

B.不得违反法律、行政法规的规定是订立劳动合同的核心原则

C.劳动合同依法订立即具有法律约束力

D.劳动合同的签订应坚持既要有利于生产，又要保障基本生活的原则

根据《劳动合同法》的规定，下列选项中，不能与公司签订无固定期限劳动合同的是()。

A.58岁的老王工作了30余年的国企将要改制，重新订立劳动合同

B.张某大学毕业以后就业于一家广告公司，如今已经工作了l2年

C.李某在一家私企工作了1年多，但公司至今没有与他签订书面合同

D.赵某与公司签订过2次固定期限劳动合同，但中间有3年他不在该单位任职

A.平等原则

B.自愿原则

C.公平原则

D.诚实信用原则

A.甲建筑材料公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B.李某的工作不满一年，试用期不得超过一个月

C.劳动合同的试用期不得超过六个月，所以李某的试用期是成立的

D.试用期是不成立的，六个月应为劳动合同期限