‎体育企业人本管理核心就是确定人在管理过程中的主导地位，强调把人视为体育企业管理的核心和重要资源，充分调动和发挥员工的积极性和创造性，从而实现企业的目标。（)‏

人本管理的核心是（）。

A.效率第一

B.以人为本

C.质量第一

D.用户至上

在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是（）。

A．人本原理

B．强制原理

C．动力原则

D．激励原则

A.战略调整

B.竞争优势

C.战略主动权

D.核心竞争力

建设项目负责人工作的核心，就是（）。

A．组织精干的项目管理团队，确定其组成结构、配备人员、制定规章制度、明确岗位责任，建立内部和外部的沟通渠道等

B．科学地组织项目、编制项目计划并进行优化，以及有效地控制项目的实施

C．确保项目一次性成功，实现建设项目的各项目标

D．在其授权范围内对建设项目的实施，及时、正确地作出决策

A.保障

B.反馈

C.激励

D.动力

A.中间商管理库存

B.供应商管理库存

C.零售商管理库存

D.第三方物流管理库存

A．强制原理

B．预防原理

C．人本原理

D．动力相关性原理

A.能使企业确定正确的战略目标

B.能使企业留住优秀核心人才

C.能使企业保证企业未来人才的需要

D.能使企业塑造优秀的企业文化

根据公共领域和非公共领域的划分及其主体组成形式，我们可以将现代社会的管理划分为（）。

A．科学管理和非科学管理

B．目标管理、过程管理和结果管理

C．公共管理和企业管理

D．人本管理和非人本管理

A.面向绩效改善

B.面向流程设计

C.面向顾客服务

D.面向人本管理