官僚制行政组织效率的保障主要依赖（)。

A.效率较高

B.对外界环境变化的适应能力较好

C.激发组织成员的积极性

D.信息传播速度快、准确性高

A.政府部门主要依赖于政府的命令机制(合法权威)

B.第二部门(商业部门)主要依赖市场价格机制(交互作用)

C.第三部门(非营利组织)依赖社群的网络机制(共同价值观和信仰)

D.第三部门(非营利组织)依赖科层官僚制的命令机制(合法权威)

A.要求明确行政组织职能、任务和范围

B.官僚制是法理权威最适宜的组织形式

C.管理者的管理职能与工人的作业职能加以分离，且有合作

D.提出组织管理的十四条原则

A.创业阶段，组织是小规模的、非官僚制的和非规范化的

B.集合阶段组织会出现官僚性特征

C.规范化阶段的主要目标是提高内部的稳定性和扩大市场

D.精细阶段，组织会通过建构清晰的层级制和专业化劳动分工进行规范化、程序化工作

A.功利主义

B.形式主义

C.公平主义

D.效率主义

A.政治——行政二分法

B.治理理论

C.科学管理理论

D.官僚制理论

A.责任问题

B.公平问题

C.顺应民意问题和完善财政制度问题

D.效率问题

E.专横统治问题

根据西方学者的论述，下面不属于传统官僚制缺陷的是()。

A．相互的不信任导致人格分裂

B．惰性与官僚主义

C．层级过多导致信息失真效率低下

D．政府管理越位、缺位