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[单选题]

某单位招录了10名新员工，按其应聘成绩排名1到并用10个连续的四位自然数依次作为他们的工号，凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除，问排名第三的员工工号所有数字之和是多少（）

A.12

B. 9

C. 15

D. 18

答案

暂无答案

发布时间：2022-10-03

更多“某单位招录了10名新员工，按其应聘成绩排名1到并用10个连续的四位自然数依次作为他们的工号，凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除，问排名第三的员工工号所有数字之和是多少（）”相关的问题

第1题

某单位招录了10名新员工，按其应聘成绩排名1到10，并用10个连续的四位自然数依次作为他们的工号，凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除，问排名第三的员工工号所有数字之和是多少？

A.9

B.12

C.15

D.18

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第2题

某单位招录了10名新员工，按其应聘成绩排名1到10，并用10个连续的四位自然数依次作为他们的工号，

凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除，问排名第三的员工工号所有数字之和是多少？

A.12

B.9

C.15

D.18

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第3题

某单位招录了10名新员工，按其应聘成绩排名1到10，并用10个连续的四位自然数依次作为他们的工号。凑

巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除，问排名第三的员工号所有数字之和是多少？

A.9

B.12

C.15

D.18

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第4题

某集团现要招聘10名管理人员。最不可能被聘用的学历在本科以下，或完全没有管理经验的人；在有可能

被聘用的人中，熟练使用英语或者日语的人将大大提高其被聘用的可能性。如果上述断定是真的，则以下哪位应聘者最有可能被选上？（）

A.王先生,40岁,大专学历,曾到北京大学经济管理学院进修半年,收获很大，应聘前刚辞去已任职五年的国内某五星级宾馆前厅经理职务

B.谭女士，硕士研究生，现任国内某非211大学经济管理专业副教授，出版过管理学专著，承诺如被录用，将立即辞去现职

C.姜小姐，经贸大学应届毕业生，本科学历，在校期间，曾任某商场业务部见习经理

D.刘先生，南方某集团公司老总，被誉为无学历、无背景、白手起家的传奇式人物，该集团的倒闭让他不得不重头再来

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第5题

某Excel数据表记录了学生的5门课成绩，现要找出5门课都不及格的同学的数据，应使用筛选命令最为方便。（)

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第6题

某部从1、2、3班各抽一名战士举行军事技术比赛。比赛结束后得知：战士甲的成绩比2班战士的成绩好，3班战士的成绩比战士乙的成绩差；战士丙称赞3班战士发挥得好。据此，可以推出甲、乙、丙3位战士的成绩按从高到低依次排列为()。

A.甲、乙、丙

B.乙、丙、甲

C.丙、甲、乙

D.乙、甲、丙

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第7题

校招员工由新员工本人在五局外网的人才招聘入口自行录入（），员工报到后，由各级单位人力资源部通过招聘模块发起录用、审批、入职流程。

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第8题

已知某研究生班有10名同学他们同时参加经济学和数学两门课程的考试结果为经济学的平均成绩为75分、标准差为9分数学的成绩分别是78、82、87、89、62、70、92、93、74、85分。通过计算判断以下结果正确的有()

A.数学的平均成绩为81.2分、标准差为10.119分

B.数学的平均成绩为81.2分、标准差为9.6分

C.经济学的成绩值差异较大

D.数学的成绩值差异较大

E.数学的平均成绩代表性较强

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第9题

某工程公司人事经理宣称，从2015年开始，招收的大学生中，女性大学生的比例呈上升趋势。因为在2014年，应聘公司的大学生中，只有12%的女性被录用，而在2020年，应聘公司的女性大学生中有43%的被招进了公司。为了评价人事经理论述的正确与否，仍需要对2014年和2020年的以下些特征进行比较：(1)男性大学生被录用的比例;(2)女性大学生未被录用的比例:(3)女性大学生应聘人数;(4)男性大学生应聘人数;(5)所有大学生应聘人数

A.(1)

B.(3)

C.(1)、(2)和(3)

D.(1)、(3)和(4)

E.(1)、(3)、(4)和(5)

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