为了保护劳动者的合法权益,调整(),建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经
A.工资结构
B.人际关系
C.劳动关系
D.合作关系
A.工资结构
B.人际关系
C.劳动关系
D.合作关系
第2题
A.《劳动法》
B.《职业病防治法》
C.《安全生产法》
D.《工伤保险条例》
第3题
《中华人民共和国劳动法》的立法目的是()。
A.保护劳动者的合法权益,调整劳动关系、建立和维护适用于社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步
B.确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围
C.确定国家劳动卫生的行政机关的组织
D.确定国家劳动卫生的行政机关的职权范围
第5题
A.调整劳动关系
B.调整工资关系
C.调整工作时间
D.调整休息时间
第6题
A.更好地保护劳动者的利益
B.缓解劳资矛盾,建立和谐稳定的劳动关系
C.确立工会地位,保护劳动者合法权益
D.促进经济发展,推动社会进步
第7题
A.是企业深化改革的必要条件
B.是增强企业活力的客观要求
C.是实现社会安定的根本措施
D.可以有效地保护劳动者的合法权益
第8题
A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范
B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》
C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系
D.劳动法只调整劳动关系
第9题
A.用人单位为了可以随时解除不合格的劳动者,可以采取不签订劳动合同的方式来保护自己的利益
B.用人单位可以在招用劳动者时,暂时扣押其证件,以利于防止人才流失或是跳槽
C.如果用人单位已经签订有集体合同,那该用人单位和个别劳动者单独签订的劳动合同不得低于该集体合同的标准
D.用人单位即使不与劳动者订立书面劳动合同,劳动关系也自动建立