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[单选题]

美国管理学家卡茨(Robert.L.Katz)认为,一个主管人员至少应具备三大基本技能()。

A.技术技能、人际技能、概念技能

B.技术技能、管理技能、人际技能

C.管理技能、技术技能、概念技能

D.管理技能、人际技能、概念技能

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更多“美国管理学家卡茨(Robert.L.Katz)认为,一个主管人员至少应具备三大基本技能()。”相关的问题

第1题

美国管理学家卡茨认为,一个管理人员应具有的三大基本技能是()

A.技术技能

B.人际技能

C.学习技能

D.概念技能

E.创新技能

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第2题

美国管理学家卡茨认为,一个管理者至少应具备三大基本技能,具体包括()

A.决策技能、领导技能、协调技能

B.概念技能、领导技能、技术技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.决策技能、人际技能、技术技能

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第3题

把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的美国管理学家是()。

A.西蒙

B.孔茨

C.穆尼

D.巴纳德

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第4题

美国管理学家孔茨认为,管理的职能包括()。A.计划、组织、指挥、协调、控制B.计划、决策、组织、领导、控

美国管理学家孔茨认为,管理的职能包括()。

A.计划、组织、指挥、协调、控制

B.计划、决策、组织、领导、控制

C.计划、组织、人员配备、指导、控制

D.计划、组织、人事、指挥、协调

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第5题

1961年美国管理学家哈德罗.孔茨发表了《管理理论的丛林》一书,提出现代管理学派林立,形成了“管理理论丛林”的说法。主要说的是:()

A.侧重于科学化趋势的管理理论

B.侧重于人性化趋势的管理理论

C.侧重于创新趋势的管理理论

D.以上都是

E.以上都不是

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第6题

目标管理由美国管理学家()提出。A.德鲁克B.马卡连柯C.皮亚杰D.布鲁纳

目标管理由美国管理学家()提出。

A.德鲁克

B.马卡连柯

C.皮亚杰

D.布鲁纳

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第7题

美国管理学家()在《管理突破》一书中介绍过由行为科学家们开发出的一些处理文化阻力的例行规则。

A.朱兰

B.卡曼

C.彼得· 圣吉

D.迈克尔· 波特

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第8题

网络营销的4C策略是以()为首的营销学家提出的理论。

A.麦卡锡

B.舒尔茨

C.利维

D.艾柯卡

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第9题

认为市场营销起源于日本的世界著名管理学家是()。

A.菲利普·克特勒

B.彼得·德鲁克

C.亚当·斯密

D.斯蒂格利茨

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第10题

管理学家哈罗德?孔茨判断决策合理性中提出的标准是()。A.最优标准B.满意标准C.及时标准D.合理性

管理学家哈罗德?孔茨判断决策合理性中提出的标准是()。

A.最优标准

B.满意标准

C.及时标准

D.合理性标准

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