信任,是一种简化复杂性的机制,也是对冲风险的途径。在一个没有信任的社会里,个体的权利很难得到尊
填入划横线部分最恰当的一项是()。
A. 阻碍 脆弱 诱发
B. 影响 缓慢 导致
C. 拖累 疲软 引发
D. 逆转 乏力 催生
填入划横线部分最恰当的一项是()。
A. 阻碍 脆弱 诱发
B. 影响 缓慢 导致
C. 拖累 疲软 引发
D. 逆转 乏力 催生
第1题
填入划横线部分最恰当的一项是:
A. 确定 限制
B. 廓清 惩罚
C. 确认 声讨
D. 厘清 约束
第3题
A.鼓励传统媒体前进到微博、微信、客户端、发布新闻事实,还原事实真相,对冲自媒体的信息失真。
B.要鼓励各个社会群体在网络上的发声,形成相互制衡,对偏激意见开展批评,形成一种良性的舆论生态。
C.目前,微信已经形成了信息自我净化机制和舆论对冲机制。
D.在我国当前的舆论环境下,允许不同声音彼此交锋,特别是鼓励网上的正能量发声,才能让网络的自我净化机制效能最大化。
第4题
A.发展趋势分析在一定程度上能避免简单化的倾向
B. 简单化的思维对认清世界发展路线是毫无意义的
C. 发展趋势分析是一种精确的趋势预测方法
D. 鉴于世界形势的极端复杂性,预测发展趋势是徒劳的
第6题
A.人际信任比制度信任更具体更有人情味
B.人际信任不如制度信任那么公正、可靠
C.制度信任的建立有赖于法治制度不断健全
D.制度信任可为陌生人提供社会交往的担保
第7题
团队建设(teambuilding)是组织发展的一种方法,也是增进组织的社会资本的策略。在社会服务中,团队被认为是一种为实现组织目标而建立的、具有较强内聚力和行动能力的群体,团队有()、参与、信任、()等特征。