精神文化是企业文化的核心层.指企业生产经营过程中,受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种________和文化观念。

A.核心层

B.物质层

C.制度层

D.精神层

E.外缘层

A.理念层文化

B.物质层文化

C.制度与行为层文化

D.精神层文化

企业的()文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。

A.物质

B.行为

C.制度

D.精神

的商品，也塑造企业文化人。观念创新的文化逻辑客观上要求现代企业要以经济与文化互动的模式，创造新的企业发展模式，这是企业文化境界的呈现。 这段文字的主旨是：

A.呈现经济与文化互动的模式

B.说明企业文化对企业发展的重要意义

C.揭示企业文化境界生成的逻辑

D.阐明观念创新是企业文化的核心思想

A.核心层

B.中间层

C.制度层

D.行为层

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.世界观

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.行为文化

景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。 根据上述定义，下列描述体现了企业文化的是（）。

A.张科长脾气温和，对下属也很宽容，他手下的员工都敢做敢闯，非常有活力

B.郑先生创办了一家文化公司，他定下的企业宗旨是“以文化推动社会进步”

C.某企业对员工实行军事化管理，要求员工必须统一着装，并由公司安排食宿，每天按规定时间作息，许多员工对此颇有怨言

D.某科技公司尊重、肯定员工的个性，给予员工充分的时间做自己喜欢做的事情，公司的许多创意都来自员工的个人时间

A.物质文化

B.制度文化

C.观念文化

D.精神文化

A.物质文化

B.制度文化

C.地理文化

D.精神文化