被广泛采用的考核方法是（)。

A.业绩评定表法

B.关键绩效指标法

C.360度绩效评估法

D.目标管理法

A.研讨会法

B.工作模拟法

C.角色扮演

D.计划性指导

A.图解式

B.序列式

C.排比式

D.图表式

A.业绩考评法

B.目标管理

C.工作分析与职位等级化

D.360°评价法

A.业绩考评法

B.目标管理

C.工作分析与职位等级化

D.360°评价法

A.在经风险调整的业绩评估方法中，目前被广泛接受和普遍使用的是风险调整的资本收益率(RAROC)

B.在单笔业务层面上，RAROC可用于衡量一笔业务的风险与收益是否匹配，为商业银行是否开展该业务以及如何定价提供依据

C.经风险调整的资本收益率(RAROC)，克服了传统财务绩效考核中盈利指标未充分反映风险成本的缺陷

D.在资产组合层面上，商业银行在评估单笔业务的风险和资产组合效应之后，可依据RAROC衡量资产组合的风险与收益是否匹配

A、业绩考评法

B、目标管理

C、工作分析与职位等级化

D、360°评价法

A.容易从会计系统中获得相应的数据，操作简便，易于理解，因此被广泛使用

B.数据的收集比较困难，评价指标数据的可靠性难以保证

C.只注重最终的财务结果，而对达成该结果的改善过程则欠考虑

D.受到会计数据稳健性原则有偏估计的影响，因此可能无法公允地反映管理层的真正业绩