一般试用期内未达到转正标准的团队负责人或团队成员，公司将视为不符合任职要求，予以辞退;如业绩确有增长潜力的，经财富管理总部确认，可视情况延长试用期，且最多延长不超过()个月，每延长一个月试用期，团队负责人转正业绩标准增加()万元，团队成员转正业绩标准增加()万元。