战略人力资源管理的内容主要有环境分析、重点工作、优化开发、人力奖励、评价调整。（)

A.制定人力资源计划

B.员工招聘

C.员工培训

D.绩效考评

E.薪酬与福利管理

A.人力资源管理职能

B.人力资本管理

C.战略人力资源管理

D.数字化人力资源管理

A.人力资源服务业

B.战略人力资源管理

C.人力资源管理职能

D.人力资源管理模式

A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价

B.人力资源管理是“成本中心”而不是利润中心

C.要对人力资源管理职能人员进行培训和提升

D.人力资源管理战略要和组织战略保持一致

A.战略科学管理阶段

B.人事管理阶段

C.人际关系管理阶段

D.人力资源管理阶段

A.战略性

B.系统性

C.匹配性

D.动态性

A.战略性人力资源规划

B.战略性人力资源管理理念

C.战略性人力资源管理核心职能

D.战略性人力资源管理平台