职责任务需求分析的资料来源包括（)。

A.查阅与工作有关的文献

B.任职资格或任务分析

C.询问与工作有关的问题

D.完成的结果

A.完成的结果

B.查阅与工作有关的文献

C.任职资格或任务分析

D.绩效标准

A.任务与职责进行审定

B.任职条件进行审定

C.工作环境进行审定

D.工作量进行分析预测

E.人员需求与配备情况审定

A.项目管理的信息需求种类

B.项目管理中的信息流程

C.信息来源和传递途径

D.信息管理体系的建立

E.信息管理人员的职责和工作程序

A.确定HRD需求系统的因素级别

B.确定HRD的具体需求

C.进行职责任务分析

D.确定完成职责任务所需要的KSAO

A.对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给以鼓励和帮助

B.支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为

C.提供必需的图书、资料及其他教育教学用品

D.提供符合国家安全标准的教育教学设施和设备

A.仪器性能简介

B.作业人员设置情况

C.资料录取要求

D.任务来源

A.工作特征分析法

B.素质分析法

C.角色分析法

D.任务结构能力分析法

A.社会审计组织的审计业务范围包括审查企业会计报表，出具审计报告;验证企业资本，出具验资报告等

B.根据委托的业务需求，社会审计组织有权查阅委托人的有关会计资料和文件

C.社会审计组织的职责权限之一是：出具的审计业务报告具有证明效力

D.社会审计组织的职责权限之一是：办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务

E.依据法律的规定，社会审计组织可以向有关单位和个人进行业务调查和情况核实