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[单选题]

提出“人力资源的微观经济分析理论”的是()

A.舒尔茨

B.贝克尔

C.丹尼森

D.杜拉克

答案
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更多“提出“人力资源的微观经济分析理论”的是()”相关的问题

第1题

“十二五”提出要保持宏观经济政策的连续性和稳定性,增加针对性和灵活性,提高宏观调控的科学性和预见性。加强宏观经济调控的必要性在于:

A.社会化大生产的客观要求

B.我国多种所有制经济并存的客观

C.发展社会主义市场经济的必要条件

D.解决微观经济行为与宏观经济运行矛盾的需求

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第2题

“十二五”提出要保持宏观经济政策的连续性和稳定性,增加针对性和灵活性,提高宏观调控的科学性和预见性。加强宏观经济调控的必要性在于()。

A.社会化大生产的客观要求

B.我国多种所有制经济并存的客观要求

C.发展社会主义市场经济的必要条件

D.解决微观经济行为与宏观经济运行矛盾的需求

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第3题

供应市场分析的层次包括宏观经济分析、中观经济分析、微观经济分析。()
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第4题

()是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展。根据激励理论,将对组织成员
的工作回报与建设项目的目标有机结合起来的管理活动,它是人力资源激励管理的基本手段。

A.组织规划

B.人员任用

C.团队能力开发

D.薪酬管理

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第5题

人力资源管理总是与()联系在一起,人力资源管理事实上就是研究对人力资源进行组织和管理
的理论和实践。

A.发展观

B.组织管理

C.组织

D.团队

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第6题

官僚行政组织理论是谁提出的?()

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第7题

“给定资料l0”中指出了缓解社会焦虑现象必须做到的两个基本层面,假如你是一名在人力资源与社会保
障部门工作的公务员,提出你认为可以有效缓解社会焦虑现象的措施,可以就这两点进行阐释,也可以提出其他有建设性的建议。(20分)

要求:(1)切合主题;

(2)表述全面、准确、有逻辑性;

(3)不超过400字。

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第8题

毛泽东思想基本形成的主要标志是农村包围城市革命道路理论的提出。 ()

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第9题

提出官僚制理论的代表人物是梅奥。()A.正确B.错误

提出官僚制理论的代表人物是梅奥。()

A.正确

B.错误

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第10题

党的十三大所提出和系统论证的理论是()。A.社会主义初级阶段理论B.社会主义市场经济理论C.建设

党的十三大所提出和系统论证的理论是()。

A.社会主义初级阶段理论

B.社会主义市场经济理论

C.建设有中国特色社会主义的理论

D.“一个中心.两个基本点”的思想

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第11题

第一次提出“建设有中国特色的社会主义理论”概念是在党的()。A.十一届三中全会B.十二

第一次提出“建设有中国特色的社会主义理论”概念是在党的()。

A.十一届三中全会

B.十二大

C.十三大

D.十四大

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