因为公司文决定员工与公司能否匹配起来，因此需要加强企业文化培训而忽略工作技能的培训。（）

含义比顺从更广泛，除了有顺从的含义外，它还指互动的双方或各方都调整自己的行为，以实现互相适应，

根据上述定义，下列行为属于顺应的是

A王某经常将垃圾堆放在家门口，影响了居民楼内的环境卫生，邻居们向他提出意见后，王某家门口变得干净起来

B小燕经常出色地完成各项工作，经理根据小燕的表现在员工大会上表扬了她，并给予奖励

C某食品厂因存在不正当竞争行为，被工商部门处以20万元罚款，该厂以罚款过重为由提起行政复议，上级工商部门作出罚款10万元的决定

D强盛公司与荣发公司有意进行合作，经过多轮激烈地磋商，双方都降低了自己的条件，从而实现了合作目标

该行副行长兼任项目公司董事长，商业银行向该项目公司投资2亿元人民币．同年6月房地产开发公司以该项目公司的房地产作抵押，向商业银行提出贷款申请，商业银行经审核后，向其发放了3亿元抵押贷款．该行当月资本余额为20亿元人民币．2007年7月房地产开发公司因经营亏损濒临破产，商业银行的贷款也无法收回．2008年底该商业银行被中国人民银行决定由其他银行接管．

问题：

(1)商业银行能否向该项目公司投资？为什么？

(2)商业银行能否向房地产开发公司发放抵押贷款？为什么？

(3)商业银行向房地产开发公司发放3亿元人民币贷款是否合法？为什么？

(4)中国人民银行对该商业银行的接管决定是否正确？

含义比顺从更广泛，除了有顺从的含义外，它还指互动的双方或各方都调 整自己的行为，以实现互相适应。 根据上述定义，下列行为属于顺应的是（）。

A.王某经常将垃圾堆放在家门口，影响了居民楼内的环境卫生，邻居们向他提出意见后， 王某家门口变得干净起来

B.小燕经常出色地完成各项工作，经理根据小燕的表现在员工大会上表扬了她，并给予奖励

C.某食品厂因存在不正当竞争行为，被工商部门处以20万元罚款，该厂以罚款过重为由 提起行政复议，上级工商部门作出罚款10万元的决定

D.强盛公司与荣发公司有意进行合作，经过多轮激烈地磋商，双方都降低了自己的条件， 从而实现了合作目标

此题为判断题(对，错)。

对下列行政决定，可以提起复议的是（）。

A.甲对乙未履行离婚协议，对离婚登记提起复议

B.乙遭甲殴打受轻伤，某派出所对甲作出治安拘留5日的决定

C.某区劳动仲裁委员会作出丙公司应向其员工张某支付经济补偿金的仲裁决定

D.曹某与丁某因琐事互殴，派出所对双方进行调解

该要约可以撤销，只要乙设备厂尚未发出承诺

该要约可以撤销，只要乙设备厂的承诺尚未到达甲公司

该要约可以撤销，只要乙设备厂尚未为履行合同做准备工作

该要约不得撤销，因为要约人在要约中确定了承诺期限

A.张某承担责任

B.李某承担责任

C.B公司承担责任

D.郝某承担责任

、管理成本上升等不良现象。 根据上述定义，下列符合叠补丁效应的是

A.甲公司为了改善部门间沟通不及时的问题，专设了联络员，沟通问题大有改善。

B.丙公司为了提高出勤率，特设了点名监督员，虽提高了出勤率，但引来了员工的大量抱怨

C.丁公司为了提高工作效率，颁布了更多的公司守则，特设了监督员，可结果效率更低了

D.乙公司为了提高员工的忠诚度，工会采用了一系列一系列人性化管理措施。

同。合同规定，精密机床作价950万元，甲公司于10月31日前交货，乙公司在交货合10天内付清款项。在交货日前，甲公司通过律师搜集证据发现乙公司的经营状况严重恶化，遂通知乙公司中止交货并要求乙公司提供担保，乙公司予以拒绝。又过了一个月乙公司的经营状况进一步恶化，于是甲公司提出解除合同。乙公司遂向法院起诉。经法院查明，该合同系甲公司董事长超越权限订立的。

问：

⑴甲公司与乙公司之间转让机床的合同是否有效？为什么？

⑵甲公司中止履行的理由能否成立？为什么？

⑶甲公司能否解除合同？为什么？

甲公司法定代表人提出，乙工厂须先征用土地并培训工人后甲公司方能在合同上盖章。乙工厂出资1000万元征用土地培训工人，征地和培训工人将近完成时，甲公司提出因市场行情变化，无力出资设立新公司，要求终止与乙工厂的合作。乙工厂遂起诉到法院。

问：⑴甲公司与乙工厂之间的合同是否成立？为什么？⑵甲公司应承担什么责任？为什么？⑶乙工厂能否要求甲公司赔偿1000万元的损失？为什么？