在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无需刻意追求最优的方案。现实中很难找到所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案。 ()此题为判断题(对，错)。

A．正确

B．错误

A.现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案

B.现实管理决策中常常由于时问太紧而来不及寻找最优方案

C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次

D.刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失

A.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次

B.现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案

C.刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失

D.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案

A.现实中不存在所谓的最优方案，选中的都只能使满意方案

B.现实管理决章中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案

C.管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次

D.刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失

在管理决策中，西蒙提出了满意决策原则。对于西蒙的这种观点，你认为下列哪种解释最有说服力？()

A．刻意追求最优方案会花费过高的代价，有时得不偿失

B．由于管理者对什么是最优方案无法达成共识，所以只有选取最满意的方案

C．现实生活中很难有最优方案，多数选中的方案都是满意方案

D．现实生活中时间有限，所以没有时间选择最优方案

A.注意力分散模型

B.瑞米(Reamer)的事故致因理论

C.惠廷顿(Whittington)的失效理论

D.史蒂夫(Steve)的建筑事故致因随机模型

A.刻意追求最优方案会花费过高的代价，有时得不偿失

B.由于管理者对什么是最优方案无法达成共识，所以只有选取最满意的方案

C.现实生活中很难有最优方案，多数选中的方案都是满意方案

D.现实生活中时间有限，所以没有时间选择最优方案