员工上岗、转岗前，临时替岗人员，应经过岗前（），对在岗人员每半年至少进行一次

A.员工上岗前（含假期工、天天小时工、外包项目人员）需到总办填写对应工种的《应聘申请表》并由部门负责人带领让总经理面试

B.观摩期满后填写观摩记录表由总经理再次面试，通过后1日内办理入职手续

C.严禁不报备就使用总经理未面试员工、严禁社招员工在岗长时间内不办理入职手续

D.小时工可以不经过面试直接上岗

A.作业人员

B.实习人员

C.临时参加劳动

A.班长同意

B.工艺同意

C.师傅同意

D.考核合格

此题为判断题(对，错)。

A.新入场员工

B.复岗人员

C.特种作业人员

有人说，经过学徒转正后就可在特种作业岗上岗工作。这种说法对吗？()

参考答案：错误

A.员工未经安全教育培训考核合格

B.脱岗

C.睡岗

D.酒后上岗

E.应持证上岗人员未持有效证件上岗的

A.新招、调岗员工的岗前安全教育全覆盖

B.生产员工的岗位操作基础知识、复工装置、开工安全要点再教育全覆盖

C.特种作业人员、管理人员安全专项培训全覆盖

D.建立培训教育台帐，做到人人过关

E.以上全对