各个层次对应的绩效管理的对象不同，企业在具体应用中的侧重点可以相同。（）

A.公平性

B.战略性

C.协同性

D.差异性

A.降低污染排放

B.绿化工厂环境

C.采购环保器材

D.研究节能技术

A.责任会计系统

B.管理控制系统

C.绩效管理系统

D.绩效评价系统

A.专家集体意见法

B.德尔菲法

C.层次分析法

D.逐对比较法

A.在用人单位行政系统中处于最高层次

B.对用人单位的各个组成部分有权实行全面统一的管理

C.对用人单位的全体职工有权实行全面统一的管理

D.机构成员必须在5人以上

A.绩效控制

B.财务控制

C.避免控制

D.成本控制

A.不同职能层次活动的协调

B.同一职能不同层次活动的协调

C.信息协调

D.非信息协调

A.项目绩效管理

B.组织绩效管理

C.企业绩效管理

D.团队绩效管理

A.员工绩效管理

B.组织绩效管理

C.企业绩效管理

D.员工与组织相结合的绩效管理

A.一次性奖金

B.个人激励计划

C.个人特别绩效奖

D.组织激励计划