（)是指企业根据内外部各种因素的变化，对薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式进行相应的变动。

A.国家给予服装出口企业外贸补贴和退税优惠使其利润增大

B.因为某国对我国某企业出口的产品加征反倾销关税使该企业损失严重

C.某制药公司因为需要进口原料而使该成品药出厂价高于其他制药企业

D.某机械设备制造公司因为生产设备落后而增加了起重机的生产成本

A.企业文化是由各种因素引起的一种共有的行为模式

B.一个星期工作五天，每天八个小时的工作时间安排也是企业文化的一种体现

C.“企业领导具有雷厉风行的作风，决策果断”是企业文化的集中体现

D.企业文化是个多因素构成的系统，对企业有着重要的影响

社会运行是指（）。

A．社会在各种因素影响与作用下的运动、变化和发展的过程

B．社会中人与人之间、群体与群体之间的相互依赖的感性活动

C．个体与群体的需要促使社会不断趋于合理、协调的过程

D．社会的一种自我完善、发展的意识形态

A.市场/产业的状况和变化

B.市场竞争分析

C.市场细分的标准

D.企业的目标和资源能力

A．经济萧条期，由于社会需求不足，一些五金配件生产商为了节省开支纷纷压缩生产，裁减了一些雇员

B．某大型公司进行部门整合后，将其中几个部门合并为一个部门，一些员工因对职务调整不适应而离职

C．近3年来，某市每年出现近万名失业员工，这些员工80％以上没有参加过职业训练，无一技之长，再就业相对困难

D．大学应届毕业生找工作，一些用人单位优先考虑男性，给女性就业带来了困难，但对于文化程度要求不高的工作，40多岁的女性却比男性更易就业