松下电器公司获得成功的一个重要因素是“精神价值观”在起作用,这种“精神价值观”属于()
A.企业文化的物质层
B.企业文化的制度层
C.企业文化的精神层
D.企业文化的行为层
A.企业文化的物质层
B.企业文化的制度层
C.企业文化的精神层
D.企业文化的行为层
第1题
A.人文规律
B.组织规律
C.人本规律
D.择优规律
第2题
Opportunity and Success
1.不同的人对机遇的看法不同;
2.机遇是人们获得成功的不可忽视的重要因素;
3.决定一个人成功失败的因素并非机遇。
第3题
A.人文规律
B.组织规律
C.人本规律
D.择优规律
第4题
A.人文规律
B.组织规律
C.人本规律
D.择优规律
第5题
A.小夏在街头偶遇大学同学,寒暄了几句,并互换了手机号码
B.为了劝说王明继续工作,老李找他谈了三次话,最终获得成功
C.黎经理为了获得大家对“X方案”的支持,连续开了两个小时的公司大会,公布方案具体情况,最终获得公司上下大多数人的赞同
D.老舒发现儿子最近迷恋游戏,晚饭后找儿子聊了近一个小时,终于劝得儿子保证在中考前绝不玩游戏
第6题
A.聪明的不做胜过愚蠢的做
B. 有创新精神才能出奇制胜
C. 能保守秘密的人值得信任
D. 人格是成功的重要因素
第7题
A.聪明的不做胜过愚蠢的做
B. 有创新精神才能出奇制胜
C. 能保守秘密的人值得信任
D. 人格是成功的重要因素
第8题
A.聪明地不做胜过了愚蠢地做
B. 有创新精神才能出奇制胜
C. 表现与众不同才能崭露头角
D. 人格是成功的重要因素
第9题
A.初入社会的小王为了引起上司和同事的注意,急于表现,发表轻率的言论。这不但没能引起注意,反而引起老员工的反感,留下夸夸其谈、不知轻重的印象
B.李明刚到公司很不起眼,可他并不甘于默默无闻,终于在一次谈判中崭露了头角,从普通职员升到了部门经理
c.刘欣美丽大方,刚步入社会,就受到上司的重用,受到同事们的欢迎,她觉得社会并没有别人说得那样可怕
D.小欧特别善于表现自己,寻找机会脱颖而出,通过坚持不懈的努力,终于获得成功