个人简历是求职者在面试时自我推荐的名片,中职生在撰写时不应该()。
A.有针对性地突出个人的优势
B.扬长避短地推荐自己
C.极力吹嘘、夸大个人的能力
D.正向且客观地对学识、能力进行描述
A.有针对性地突出个人的优势
B.扬长避短地推荐自己
C.极力吹嘘、夸大个人的能力
D.正向且客观地对学识、能力进行描述
第2题
A.②④
B.①②
C.③④
D.①④
第3题
以下情况有助于解释上述矛盾现象的是()。
①该候选人在工作中较强的执行能力博得了许多选民的支持
②大多数候选人均存在或多或少的个人简历自我美化的情况
③个人以往的错误不代表他今后的工作表现
④该候选人以往的民意支持率一向很高
A.②④
B.①②
C.③④
D.①④
第4题
A.②④
B.①②
C.③④
D.①④
第5题
提供一系列就业相关的咨询服务,并最终帮助求职者成功就业的人。
根据上述定义,下列各项属于职客的是( )。
A.某公司计划招聘2名行政人员,领导将该任务交由小张负责,小张开始着手发布信息、面试.最终找到合适的应聘者
B.王铭今年大学毕业,在网络上投了很多简历,终于找到了工作,主要负责公司的人力资源管理相关事务
C.李岩听朋友说某大型企业正在进行招聘,积极推荐其同学去参加面试,并顺利通过
D.唐星利用空余时间在某网站兼职,根据自己丰富的经验和人际关系,帮助小敏顺利找到工作.并从中获得报酬
第6题
A.某公司计划招聘2名行政人员,领导将该任务交由小张负责,小张开始着手发布信息、面试,最终找到合适的应聘者
B.王铭今年大学毕业,在网络上投了很多简历,终于找到了工作,主要负责公司的人力资源管理相关事务
C.李岩听朋友说某大型企业正在进行招聘,积极推荐其同学去参加面试,并顺利通过
D.唐星利用空余时间在某网站兼职,根据自己丰富的经验和人际关系,帮助小敏顺利找到工作,并从中获得报酬
第8题
A.某单位团代会在选举副书记时采用五选三的差额式
B.大兴村选举村支书,采用的是自我推荐,选民投票,得票多者当选的办法
C.某校园文学社招聘几位干事,要求自荐。
D.某商场面向社会招聘业务经理,要求本科以上学历,35-38岁。熟悉业务流程
第9题
A.某单位团代会在选举副书记时采用了五选三的差额式
B.大兴村选举村支书,采用的是自我推荐,选民投票,得票多者当选的办法
C.某校园文学社招聘几位干事,要求自荐,择优录用
D.某商场正招聘业务经理,凡本科以上学历,35—38岁,熟悉业务的均可竟聘
第10题
A.某单位团代会在选举副书记时采用了五选三的差额式
B.大兴村选举村支书,采用的是自我推荐,选民投票,得票多者当选的办法
C.某校园文学社招聘几位干事,要求自荐,择优录用
D.某商场正招聘业务经理,凡本科以上学历,35—38岁,熟悉业务的均可竞聘
第11题
A.某单位团代会在选举副书记时采用了五选三的差额式
B. 大兴村选举村支书,采用的是自我推荐、选民投票、得票多者当选的办法
C. 某校园文学社招聘几位干部,要求自荐,择优录用
D. 某商场正招聘业务经理,凡本科以上学历,35-38岁,熟悉业务的均可竞聘