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[判断题]

某局下属事业单位组织全体职工到基层开展扶贫活动,活动结束后,以红色旅游的名义公款消费到附近风景区游览。()

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更多“某局下属事业单位组织全体职工到基层开展扶贫活动,活动结束后,以红色旅游的名义公款消费到附近风景区游览。()”相关的问题

第1题

某局下属单位组织全体职工到基层开展扶贫活动,活动结束后,以红色旅游名义公款消费到附近风景区游览。()
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第2题

为了更好地开展群众路线实践活动,某事业单位组织三个部门全部职工去七个社区开展活动,已知三个部
门职工人数之比为2:1:3,分布在七个社区的职工数恰成等差数列,则参加活动的职工总人数可能是()。

A.266

B.282

C.294

D.308

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第3题

基层科队负责组织职工()安全培训教育,并开展好每周至少一次的全员业余安全技术技能培训。

A.班前

B.人井前

C.人井后

D.班后

E.岗前

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第4题

行政领导者的职权,是指由于行政领导者担任一定的职位而获得的具有法律效力的权力,是行政职位所赋予的权力。下列属于行政领导者的职权的是()。

A.已经退休的某局局长作为某民办学校的顾问对学校的重大决策提出意见

B.某局处长肖某要求下属某单位给予在该单位工作的职工江某以嘉奖

C.某县办公室主任林某醉酒驾车被交警拦下,拒绝交警处理他

D.某学校校长代表学校与某企业签订了合作办学的合同

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第5题

私分国有资产是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的行为。下列行为属于私分国有资产罪的是:

A.某国有事业单位即将更换办公设备,该单位将价值20万元的原有电脑、办公桌等办公设备以一折的低价出售给单位员工

B.某国家机关处长将本单位公款10万元以单位名义借给朋友用于投资经营,结果朋友投资失败,无法归还,造成公款损失

C.某企业为感谢上级主管领导的器重和照顾,从单位利润中拿出10万元送给领导,主管领导收受

D.某事业单位私设小金库,在与全体职工享受正常奖金分配后,该单位领导私分了剩余钱数,每人获得5万元

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第6题

行政领导者的职权,是指南于行政领导者担任一定的职位而获得的具有法律效力的权力,是行政职位所赋
予的权力。下列属于行政领导者的职权的是()。

A.已经退休的某局局长作为某民办学校的顾问对学校的重大决策提出意见

B.某局处长肖某要求下属某单位给予在该单位工作的职工江某以嘉奖

C.某县办公室主任林某醉酒驾车被交警拦下,拒绝交警处理他

D.某学校校长代表学校与某企业签订了合作办学的合同

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第7题

任务导向型领导:是把重点放在完成组织绩效的领导行为,即把任务规定得很明确、组织得条理分明、任务委派得职责分明,并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。 下列属于任务导向型领导的是()。

A.某高校中层林某在负责组建新系时,挑选了自己的老同学小王,在他看来,虽然小王能力有限,但为人踏实,容易和别的同志搞好团结

B.某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神,为了完成工作任务,经常安排职工加班

C.某领导很关心自己的下属,经常帮助他们解决工作和生活上的困难

D.某领导给下属布置工作任务后完成时再验收,平常从不过问下属怎样完成任务和完成了多少

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第8题

任务导向型领导是指把重点放在完成组织绩效上的领导行为,即把任务规定得很明确、组织得条理分明、任务委派得职责分明,并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的是()。

A.某高校中层领导林某在负责组建新系时,挑选了自己的老同学小王,在他看来,虽然小王能力有限,但为人踏实,容易和别的同志搞好团结

B.某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神,为了完成工作任务,经常安排职工加班

C.某领导很关心自己的下属,经常帮助他们解决工作和生活上的困难

D.某领导给下属布置工作任务后完成时再验收,平常从不过问下属怎样完成任务和任务完成了多少

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第9题

我国公务员法规定,国家实行公务员交流制度,公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业、事
业单位、人民团体和群众团体中从事公务员的人员交流。 根据上述定义,下列不属于公务员交流的是:

A.公务员小王到某外资企业任职

B.公务员小张从综合处调入财务处工作

C.公务员小李从中央机关到某市去挂职锻炼

D.公务员小赵从政府某局到某地的红十字会任职

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第10题

我国公务员法规定,国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流.也可以与国有企业、事
业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。 根据上述定义,下列不属于公务员交流的是:

A.公务员小王到某外资企业任职

B.公务员小张从综合处调入财务处工作

C.公务员小李从中央机关到某市去挂职锻炼

D.公务员小赵从政府某局到某地红十字会任职

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第11题

任务导向型领导指把重点放在完成组织绩效上的领导行为,即把任务规定得很明确、组织得条理分明、任
务委派得职责分明,并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的是()。

A.某高校中层领导林某在负责组建新系时,挑选了自己的老同学小王,在他看来,虽然小王能力有限,但为人踏实,容易和别的同志搞好团结

B.某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神,为了完成工作任务,经常安排职工加班

C.某领导很关心自己的下属,经常帮助他们解决工作和生活上的困难

D.某领导给下属布置工作任务后完成时再验收,平常从不过问下属怎样完成任务和任务完成了多少

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