从实体角度看，组织是为了实现某一特定目标，经由分工与合作及不同层次的权利和责任制度

A.提高项目团队的工作效率

B.保证项目目标的实现

C.实现资源最优配置

D.合理地分解项目目标

A.组织内流程

B.跨组织流程

C.部门内流程

D.个人间流程

A、商品

B、劳务

C、价格

D、环境

E、位置

A.权责关系

B.职位

C.目标

D.职能

A.人们为实现一定的目标所作的行为设计及其抉择

B.社会组织在管理活动中为实现一定的目标制定行动方案并加以优化选择的过程

C.人们做出决定

D.人们根据社会与经济发展规律为实现某一特定目标做出的决策

A.股东价值最大化

B.利润最大化

C.股东财富最大化

D.企业价值最大化

E.经营成本最小化

：俗话说：“一山难容二虎。”从管理的角度看，对这句话最合适的理解是（）。

Ａ．组织中的领导个性不一致，必将导致不团结

Ｂ．组织需要集中统一管理，不能“政出多门”

Ｃ．组织中的能人太多，必然造成内耗

Ｄ．组织目标需要达成共识，不能有不同意见

A.组织中的领导个性不一致，必将导致不团结

B.组织需要集中统一管理，不能“政出多门”

C.组织中的能人太多，必然造成内耗

D.组织目标需要达成共识，不能有不同意见

A.任务目标

B.过程目标

C.参与目标

D.控制目标