题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
组织的人力资源管理实践对组织的绩效也有着重要的影响。()
答案
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第2题
第3题
A.绩效管理为企业的人力资源管理与开发提供了必要的依据
B.公正科学的绩效考核可以优化自身的组织结构,提升整体业绩
C.员工通过绩效考核,能正确地认识自己的优缺点,及时对自身的发展方向进行修正
D.绩效管理给员工营造出了一种紧张消极的工作环境,不利于企业的发展
第5题
A.人员管理计划
B.职位分析
C.人力资源管理
D.薪酬管理