A.人员招聘与选拔
B.员工训练与开发
C.员工晋升
D.绩效考核
第1题
第2题
A.提出人员增补需求
B.确定招募甄选负责部门
C.确定招募方式
D.考试面试及确定人选
E.培训及试用
第3题
A.招募广告预算
B.甄选预算
C.体检
D.招募测试预算
E.辞职预算
第4题
A.甄选阶段
B.录用阶段
C.招募阶段
D.准备阶段
第5题
A.招募与甄选
B.职业生涯管理
C.员工流动管理
D.劳动关系管理
第6题
A.开发
B.甄选
C.培训
D.招募
第7题
A.检验招募与甄选的预测效度
B.做出职位变动的决策
C.确定培训与开发的内容
D.薪酬的分配和调整
第8题
A.人员的考核
B.人员任职
C.人员免职
D.人员的招募
E.人员的甄选
第9题
A.诊断性面试
B.体检
C.心理测试
D.笔试
第10题
A.鼓舞内部员工士气
B.激发员工的献身精神
C.强化组织创新能力
D.降低组织人工成本
第11题
A.人员配备
B.人员计划
C.组织控制
D.资源协调
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