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[多选题]

以下属于战略性人力资源管理系统的活动有()。

A.招募与甄选

B.职业生涯管理

C.员工流动管理

D.劳动关系管理

答案
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更多“以下属于战略性人力资源管理系统的活动有()。”相关的问题

第1题

战略性人力资源管理是组织为达到战略目标,系统地对人力资源各种部署和活动进行计划和管理的模式,是组织战略不可或缺的有机组成部分。()
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第2题

以下选项中,属于战略性人力资源管理的基本特征的是()。

A.可开发性

B.全面性

C.匹配性

D.可发展性

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第3题

战略性人力资源管理系统的影响因素中,组织所处的整个社会环境和经济环境属于()。

A.一般环境

B.具体环境

C.物理环境

D.心理环境

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第4题

战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为()。

A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作

B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中

C.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行

D.各部门的管理者都归人力资源部门直接管理

E.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持

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第5题

战略性人力资源管理的内容有哪些?

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第6题

战略性人力资源管理的横向匹配不包括()。

A.人力资源规划与组织结构及组织文化的匹配

B.人力资源具体的实践活动与人力资源规划的匹配

C.人力资源各种实践活动间的匹配

D.个体成员间的匹配

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第7题

以下属于我国工业工程技术人员目前主要从事的工作方向的是()。

A.生产系统设计与控制

B.人力资源管理

C.效率工程

D.工业卫生与安全

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第8题

战略性人力资源管理的特征主要有()。

A.战略性

B.系统性

C.匹配性

D.动态性

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第9题

战略性人力资源管理中的核心概念是()。
战略性人力资源管理中的核心概念是()。

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第10题

战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。

A.同化

B.匹配

C.控制

D.整顿

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第11题

环境变化和战略调整决定了人力资源管理具有()的特征,战略性人力资源管理必须考虑环境适应性和战略灵活性。

A.战略性

B.系统性

C.匹配性

D.动态性

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