CKO是从CEO发展而来，但并不是CEO简朴延伸。（)

现代公司领导集体包括5C领导：CEO(首席执行官)、CIO(首席信息官)、CKO(首席知识官)、CFO(首席财务官)、COO(首席运营官)，也就是说公司领导需要五位。这种现象说明（）。

A．现代社会已经没有全能型领导者

B．领导者必须要有专长，要专业化，个人权力成为领导权力惟一的基础

C．违反了法约尔所说的统一领导原则，容易政出多门，是错误的领导方式

D．领导素质具有时代性、综合性和层次性

A.培养CEO为何这么难

B.CEO的选才范围十分狭窄

C.选拔CEO需要早早识别人才

D.对CEO候选人要正确的加以培养

A. 世界500强的企业中，人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验

B. 人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系，进而留住人才

C. 世界上最大的物流公司，人力资源部经理有权参加公司最高决策会议

D. 人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力，但有权雇佣中层管理者

A.增加资源导致业绩成比例增加

B.可扩展的服务具有弹性

C.可扩展服务能够处理异构性

D.可扩展的架构随着它的发展而不具有成本效益

A.一线员工、部门经理、CEO

B.CEO、部门经理、一线员工

C.部门经理、一线员工、CEO

D.一线员工、CEO、部门经理

What can we learn about CEO's pay in 2011 from the passage？

A. It continued its escalating trajectory.

B. The median CEO pay was over $10 million.

C. Many board members regarded CEO's pay moderate.

D. Board members took some measures to deal with CEO's high pay.

A.企业股东与企业外聘CEO

B.企业大股东与小股东

C.企业股东与企业所有者

D.企业所有者与企业管理者

What does the author want to illustrate by mentioning a CEO and a janitor？

A．A janitor may have to work harder for success.

B．Writing skills are similarly important for them.

C．A CEO needs a better writing skill than a janitor.

D．Their abilities have nothing to do with their jobs.