更多“委外脱产培训超过一个月或培训费用1000元以上的，参训人员必须与公司签订培训协议，服务期自员工取得证书之日起（）”相关的问题
第1题
员工培训包括（)。
A.在岗培训
B.企业内脱产培训
C.企业外脱产培训
D.学历教育
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第2题
下列关于在职培训和脱产培训的表述正确的是（）
A.在职培训可保证员工的工作不会受到影响
B.脱产培训的实用性较好
C.在职培训可以得到及时的反馈
D.脱产培训的费用较高
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第3题
按照井控细则规定，除平台经理、工程师外应持证人员未持有效井控培训合格证(包括协作方相关人员)，或所持井控培训合格证类别不能满足本岗位作业要求的，当班平台经理罚款()元人民币/人，未持证人员离岗培训;一次发现未持证人数超过2人(含2人)停工整改。
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第4题
脱产培训方法不包括（）。
①正式委托培训；
②研讨会；
③封闭式或远程学习项目；
④岗前培训；选择一项：
第5题
脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法，不属于脱产培训方法的是()。
A.研讨会
B.开放式或远程学习项目
C.正式的委托培训
D.岗位轮换
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第6题
在欧美、日本等国家盛行的，不经培训或培训不合格不得进入岗位的培训形式是（)。
A.在职培训
B.非在职培训
C.岗前培训
D.脱产培训
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第7题
由公司出资一次培训费用在5000元以上或脱产专业培训15天（含)以上的受训者,（)须与公司协商另外签订培训协议
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第8题
由公司出资一次培训费用在5000元以上或脱产专业培训15天（含)以上的受训者，（)须与公司协商另外签订培训协议。
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第9题
需平转或跨系列申报晋升任职资格的，需满足的脱产岗位培训天数（)。
A.申报教授级(正高级)累计培训时间不少于50天
B.申报教授级(正高级)累计培训时间不少于90天
C.申报高级累计培训时间不少于54天
D.申报中级累计培训时间不少于12天
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第10题
（)组织对委外人员安全培训考试合格后方准参与上道作业。
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第11题
饭店根据工作需要，可调动员工作的（）。任职期间因工作不胜任或出现较大过失的，饭店可视情况做出（）的决定。
A.工作关系；调出饭店
B.积极性；脱产培训
C.工资关系；停薪留用
D.工作部门或工作岗位；免职或降职
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