重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 公务员> 中国梦
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

梅奥认为,影响人们积极性的因素除了物质方面外,还有社会与心理方面。()

答案
查看答案
更多“梅奥认为,影响人们积极性的因素除了物质方面外,还有社会与心理方面。()”相关的问题

第1题

梅奥提出影响生产率升降的因素不包括()。

A.工作的积极性

B.主动性

C.协作精神

D.金钱

点击查看答案

第2题

梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()

A.行为科学学说

B.人文关系学说

C.人际关系学说

D.心理关系学

点击查看答案

第3题

行为科学学派强调在工作中人的因素的重要性。()指出,同自然和技术工作环境一样,工人工作的积极性是提高生产力的关键因素。

A.泰勒

B.马克思

C.梅奥

D.德鲁克

点击查看答案

第4题

梅奥人际关系管理理论的核心是A、提高劳动生产率B、实行科学化管理C、调动人的积极性D、公平的分配制

梅奥人际关系管理理论的核心是

A、提高劳动生产率

B、实行科学化管理

C、调动人的积极性

D、公平的分配制度

E、合理地任用人员

点击查看答案

第5题

以下对于影响人积极性的主要因素的说法错误的是()。

A.根本因素对其他因素具有巨大的调节和制约作用

B.环境因素、偶然因素和自然因素会暂时影响人们的积极性,其作用是短暂的

C.根本因素决定着人们的基本立场、观点和思想行为

D.根本因素、环境因素、偶然因素和自然因素相互交织、渗透

点击查看答案

第6题

双因素理论认为,消除了人们工作中的不满意因素,就会使人们对工作产生满意()

点击查看答案

第7题

赫茨伯格提出的“激励—保健”学说认为,影响人的行为积极性的因素是()。A.安全因素B.自尊因素C.保健

赫茨伯格提出的“激励—保健”学说认为,影响人的行为积极性的因素是()。

A.安全因素

B.自尊因素

C.保健因素

D.激励因素

点击查看答案

第8题

美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有()

A.物质因素

B.激励因素

C.保健因素

D.精神因素

点击查看答案

第9题

在管理思想史上被人们称之为“组织理论之父”的是()。

A.梅奥

B.法约尔C泰罗

C.韦伯

点击查看答案

第10题

梅奥认为,组织中不存在非正式组织。()
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝