对监狱人民警察进行考核的程序分为（）。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

考核机构审定考核结果和等次并反馈给被考核人。本人若对考核结果有异议，可提请考核委员或任免机关进行复议，若对复议结果不服可按规定申诉。

A.准备阶段

B.实施阶段

C.总结阶段

D.落实阶段

狱政管理中对罪犯的考核客体是（）

A.监狱人民警察

B.罪犯

C.监狱

D.罪犯的改造表现

A.女犯需由女性人民警察进行人身检查

B.通过对罪犯的人身检查，可以确定其是否具有符合暂予监外执行的情形

C.罪犯收监后，监狱应告知罪犯家属监狱地址、邮政编码、罪犯被送往监狱的时间，并尽可能具体告知罪犯所在监区及地址、会见周期等

D.监狱没有收到相关法律文件的，不得收益

A.集中考核与分散考核相结合

B.定性考核与定量考核相结合

C.领导考核与群众考核相结合

D.平时考核与定期考核相结合

A.在监管制度中体现科学管理的要求

B.实现监狱人民警察对罪犯活动时空的直接控制

C.实现监狱人民警察对罪犯的直接考核

D.选好、用好、管好“事务犯”

A.德

B.能

C.勤

D.廉

A.社交能力

B.分析判断能力

C.表达能力

D.知识素质

A.省级人民政府人事部门

B.市级人民政府人事部门

C.县级人民政府人事部门

D.拟录用该人员的监狱

A.全体监狱人民警察

B.行政首长

C.监狱的全体罪犯

D.上一级领导机关