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[单选题]

目标管理强调企业管理人员和工人都参加目标的()。

A.制定和分解

B.制定和分析

C.规定和实施

D.实施和分解

答案
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更多“目标管理强调企业管理人员和工人都参加目标的()。”相关的问题

第1题

对于目标管理,下列描述不正确的是()。

A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制

B.目标管理是一种程序

C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制

D.企业的任务必须转化为目标

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第2题

运用目标管理方法主要把握()方面

A.淡化传统意义中严格的岗位职责

B.重视调动人的主动性和积极性

C.建立目标管理系统

D.强调责、权、利三者的统一

E.选拔合适的项目中、高层管理人员

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第3题

目标管理中只强调管理人员对目标的制定和分解。()
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第4题

审核某企业工人岗位安全风险控制培训过程策划,下列哪一项企业的工作内容不必包含在其中:()。

A.监督工人参加培训情况

B.危险源辨识、风险评价

C.适用于企业安全培训的法律法规和其他要求

D.建立企业各工人岗位培训目标、培训课程和培训计划

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第5题

现代企业能否实现其销售目标,一个很关键因素在于是否有足够的入员来执行企业的营销计划,这些人员是()

A.管理人员

B.优秀的销售人员

C.生产工人

D.研发人员

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第6题

下列哪项是目标管理的特点?()A、重视互相监督B、管理者制定目标C、强调他人评价D、全体员工实现E、

下列哪项是目标管理的特点?()

A、重视互相监督

B、管理者制定目标

C、强调他人评价

D、全体员工实现

E、以自我管理为中心

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第7题

()是一种管理哲学,它把是否达到了由员工和管理人员共同制定的目标作为评估依据。

A.生产能力衡量法

B.目标管理评估法

C.效果导向法

D.品质导向法

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第8题

有关目标管理的下列说法,正确的是()。

A.强调以目标为中心

B.强调严格监督

C.强调参与

D.强调自我控制

E.并不特别关注岗位设置的状况

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第9题

目标管理的特点有哪些?()

A.重视人的因素,鼓励员工参与管理

B.建立目标锁链与目标体系

C.重视成果

D.强调自我控制、自我评估

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第10题

目标管理,是指一种程序或过程,它使组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命确定一定时期内组
织的总目标,由此决定上、下级的责任和分目标,并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人贡献的标准。 根据上述定义,下列属于目标管理的是()。

A.董事会明确近期目标后,所有成员以这一目标的达成为目的团结协作,共同努力

B.某公司开大会明确近期目标,据此明确各部门的近期任务和目标,并以目标的完成情况作为考核标准

C.某生产部门以计件方式付给员工工资,并规定了每天最少完成件数,如未完成,则每件工资减为原来的一半

D.某企业每个月都召开全体员工大会,进行本月工作总结和下月目标制定及任务分配,充分调动了员工的积极性

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第11题

新进场的工人参加施工作业前,由项目部()及项目部分线管理人员进行工种交底。

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