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[判断题]

违犯国家法令法规和与公司签订的《劳动合同》约定的将受到处罚。()

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更多“违犯国家法令法规和与公司签订的《劳动合同》约定的将受到处罚。()”相关的问题

第1题

公司按照国家建立社会保障体系的规定为与公司签订正式劳动合同的员工办理()等社会保险。

A.房产保险费

B.养老保险

C.失业保险

D.医疗保险

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第2题

以下对“实事求是”原则理解正确的是哪些(多选)?( )

A.对党组织和党员违犯党纪的行为,应当以事实为依据

B.以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳

C.准确认定违纪性质,区别不同情况,恰当予以处理

D.处理违犯党纪的党组织和党员,应当实行惩戒与教育相结合,做到宽严相济

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第3题

根据《中国共产党纪律处分条例》,对实事求是原则理解正确的是哪几项?

A.对党组织和党员违犯党纪的行为,应当以事实为依据

B.以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳

C.准确认定违纪性质,区别不同情况,恰当予以处理

D.处理违犯党纪的党组织和党员,应当实行惩戒与教育相结合,做到宽严相济

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第4题

对党的纪律处分工作应当坚持“实事求是”原则理解正确的是_____。

A.对党组织和党员违犯党纪的行为,应当以事实为依据

B.以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳

C.准确认定违纪性质,区别不同情况,恰当予以处理

D.处理违犯党纪的党组织和党员,应当实行惩戒与教育相结合,做到宽严相济。

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第5题

出纳按照国家法令、法规办理现金的().

A.收付;

B.整点以及损伤票币;

C.大小票币的兑换;

D.代理各种债券的保管、发行与兑付.

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第6题

人力资源招聘应遵循的原则有:()。

A.效率优先原则

B.双向选择原则

C.与国家的法令法规政策一致的原则

D.公开公平竞争的原则

E.有关系者优先原则

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第7题

企业制订方针目标可以依据()。

A.顾客需求和市场状况

B.国家的法令、法规与政策

C.行业竞争对手情况

D.企业质量方针

E.上一年度未实现的目标及存在的问题点

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第8题

对党组织和党员违犯党纪的行为,应当以事实为依据,以党章、其他党内法规和国家法律法规、国家政策为准绳,准确认定违纪性质,区别不同情况,恰当予以处理()
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第9题

国家的各项法律法规、法规和法令,构成了整个社会基本秩序的框架。()
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第10题

法律、法规是国家制定的各种法令和()等法律文件的总称。

A.条例

B.规则

C.章程

D.规章

E.条款

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