更多“根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,在生活中,劳动者在疾病、()等客观情况下可以享受社会保险。”相关的问题
第1题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,严禁一切企业招收未满()周岁的童工。
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第2题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,劳动者在工伤、()等客观情况下可以享受社会保险。
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第3题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,劳动者在()等客观情况下可以享受社会保险。
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第4题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,总体来说,劳动者在工伤、生育等客观情况下可以享受社会保险。()
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第5题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般情况下,严禁一切企业招收未满()周岁的童工。
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第6题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般来说,劳动合同中规定试用期的最长时间为()。
A.至少一年
B.不少于六个月
C.至少三个月
D.不超过六个月
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第7题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般情况下,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。
A.同工同酬
B.建立健全对女职工“五期”保护制度
C.禁止加夜班
D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作
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第8题
我们知道,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,严禁一切企业招收()的童工。
A.未满16周岁
B.年满16周岁未满18周岁
C.未满19周岁
D.年满16周岁未满17周岁
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第9题
民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反、()等有关规定要求。
A.《中华人民共和国劳动管理法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
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第10题
民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反()等有关规定要求。同一民航安检机构使用多种用工方式的,应当实行同工同酬。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
D.《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》
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