在劳动过程中，当安全与生产发生冲突时，应当坚持安全重于生产的，体现了劳动保障法的（）。

A.安全

B.生产

C.领导

D.调度

A.应该牺牲个人利益

B.应及时向所在机构报告

C.当无法避免时，应确保客户的利益得到公平的对待

D.应该保证自身利益最大化

A.先施工、再修改程序

B.先修改程序、再施工

C.先停工，升版程序后再施工

A.从业人员在作业过程中,应当正确佩带和使用劳动防护用品

B.从业人员发现事故隐患,应当立即报告

C.从业人员应当接受安全生产教育和培训

D.生产经营单位可以以一定的形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业 人员因生产安全事故伤亡依法应承担

A.劳动生产用品

B.劳动防护用品

C.劳动标识

D.劳动工具

当用人单位与劳动者签订的合同与用人单位单方制定的内部规章制度发生冲突时，应该()。

选项格式A.以劳动合同规定内容为先

B.内部规章制度和劳动合同都无效

C.根据实际情况决定

D.以用人单位内部规章制度为准

此题为判断题(对，错)。

A.胸牌

B.安全标志

C.劳动防护用品

D.身份证