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[判断题]

岗位工资制也称岗位工资制,是以绩效为基准的薪酬制度模式。()

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更多“岗位工资制也称岗位工资制,是以绩效为基准的薪酬制度模式。()”相关的问题

第1题

提成工资属于()。

A.岗位工资制

B.技能工资制

C.绩效工资制

D.基本工资制

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第2题

销售提成工资属于()。

A.绩效工资制

B.组合工资制

C.岗位工资制

D.技能工资制

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第3题

岗位绩效工资制的构成:岗位工资、绩效工资。()
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第4题

华天实行岗位()和计件工资制。

A.计时制

B.岗位计件制

C.职称评定制

D.绩效工资制

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第5题

简述实施岗位绩效工资制需要注意的问题。

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第6题

关于薪酬模式,以下表述正确的是()。

A.年功序列工资制就是根据年龄和工作时间确定薪酬标准

B.岗位工资制就是根据岗位确定薪酬标准

C.绩效工资制就是根据员工绩效水平确定薪酬标准

D.技能工资制就是根据员工工作能力确定薪酬标准

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第7题

岗位职级绩效工资制是按照员工从事的岗位与个人职务级别分别确定月工资标准、按企业效益及员工绩效确定绩效薪酬的工资制度。()
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第8题

2019年9月4日起实施的维保公司《薪酬分配制度(岗位绩效工资制)方案》中规定,车辆检修人员复合试车线司机或者(),可享受复合岗位津贴。

A.内燃机车司机

B.叉车司机

C.电瓶车司机

D.施工负责人

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第9题

岗位工资制的特点包括的为()

A.对人不对岗

B.根据岗位支付工资

C.同岗不同酬

D.以岗位分析为基础

E.客观性较强

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第10题

职务工资常见的形式包括()。

A.职位工资制

B.年薪制

C.八级工资制

D.岗位技能工资制

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