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题目内容
（请给出正确答案）
A.部门职责、岗位说明书、本岗当期工作计划完成进度，重要工作关键点等
B.凡职务上有经管现金、有价证券、账表、凭证或印章等
C.凡职务上有经管物资、设备器具者，应由财产保管单位提出财产保管明细表及设备配置图
D.制度、文件、图表、技术数据、档案、证件及其它重要数据
E.交接时必须有监交人（由总经理委派）在场，如交接事项较多，需列出交接明细表
答案
部门职责岗位说明书本岗当期工作计划完成进度重要工作关键点等
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第1题
A.负责指导员工进行离职手续办理
B.负责员工离职申请的审核及离职面谈
C.负责员工离职工作交接的安排与监督
D.负责员工离职工资的核算
第2题
A.8.每周五下午进行大扫除，清点诊室固定资产并签名，每月保养裂隙灯一次
B.5.密切巡视观察针灸患者状况，防止患者出现晕针、断针、脱针现象，发现问题及时报告医生处理。治疗完毕及时整理针灸室
C.每批患者治疗结束后必须及时整理针灸室，准备下批患者用物
D.9.每天准备需送消毒物品与消毒员做好物品交接并登记
E.离岗前关闭电源，关好门窗，按院感规定每天空气消毒并做好登记
F.完成上级领导交办的其他工作
第3题
第5题
A.入职前沟通
B.岗前培训沟通
C.试用期沟通
D.工作异动沟通
第6题
A.新员工入职后，完成岗前培训课程学习且满足试用期转正条件后才可提出转正
B.试用期工作计划需经人力资源-员工直接上级-部门经理-员工本人确认后才可生效
C.员工如有调遣意愿，可自行与意向部门/单店沟通，无需向人力资源及直接上级报备办理工作交接手续
D.员工因公外出，目的地距离较远且当天无法返回居住地的，需在钉钉上提交出差流程
第8题
A.报销公司账目，归还公司欠款
B.交还所有公司资料、文件、办公用品、员工卡及其它公物
C.按《解除劳动合同申请表》及《离职手续完备表》的程序办理离职手续
D.处理工作交接事宜，包括工具、钥匙等工作物品
