OKR与KPI各自特点不同，下面不属于OKR的是（）

A.KPI指完成个人目标即完成目标;OKR指完成个人目标不代表完成团队目标

B.KPI强调个人;OKR强调团队

C.OKR的团队在完成个人工作的同时必须帮助他人，以实现共同目标

D.KPI考核是关键性指标考核

A.价值树法

B.经济增加值(EVA)

C.360度周边绩效考核

D.目标与关键成果(OKR)

A.OKR和其他绩效管理工具的首要不同在于OKR的框架相对更简单，更容易被掌握

B.OKR非常简单直接，应用时不需要进行任何培训

C.企业没有真正的战略，使用OKR一样可以带来持续的成功

D.数字化信息应该多出现在目标"O"的制定中，这样更易于衡量评价

A.KPA

B.KRA

C.KPI

D.OKR

A.OKR

B.KPI

C.CPD

D.GSM

A.KOI

B.OKR

C.KPI

D.ORK

A.复合后的项目仍然保留原有项目各自的特点

B.项目复合就是把两个或者两个以上的项目相加

C.复合后的项目可能形成一个新的性质完全不同的新项目

D.项目复合法是项目选择所用的一种方法

A.KSF指数

B.KPI指标

C.OKR指标

D.BSC指数

A.政策指导法，法制约政策，两者相辅相成 (⊙o⊙)

B.政策高于并犬于法，法必须服从政策

C.法高于并大于政策，政策必须服从法

D.政策与法各自独立，互不干涉