（）最早由凯普兰和诺顿提出，认为任何单一的绩效指标都难以反映出组织的绩效全貌，必须用一套“平衡的”指标体系才能促使组织健康发展。

A.马斯洛

B.凯普兰

C.凯恩斯

D.德鲁克

美国心理学家凯普兰认为，每个人都会尽自己最大的努力来维续自己内心的稳定，进而实现自身与社会环境的平衡。（)

此题为判断题(对，错)。

A.危机前状态

B.潜伏期

C.易感期

D.爆发期

E.重整期

A.马歇尔

B.凯恩斯

C.赫伯斯特

D.凯尔

A.财务纬度

B.顾客纬度

C.内部业务纬度

D.学习与成长纬度

A.德鲁克

B.斯普兰格

C.舒伯

D.施恩

A.赞可夫

B.维果茨基

C.赫尔巴特

D.凯洛夫

A.梅依曼

B.拉伊

C.凯洛夫

D.勒温

A.加罗法洛

B.纽曼

C.马丁·R.哈斯凯尔

D.刘易斯

A.泰勒

B.夸美纽斯

C.裴斯塔洛齐

D.凯洛夫