月度质量安全绩效分的考核周期为：按月进行核算，周期为上月25日至本月24日。（)

A.一个完整的绩效管理循环包括绩效目标制定、绩效辅导、绩效考核、绩效结果反馈与改进

B.绩效沟通贯穿于绩效管理每一个阶段

C.正中绩效管理价值观包括增值共赢、竞争流动、持续改进

D.绩效考核周期包括月度考核、季度考核、半年考核、年度考核

A.月度

B.季度

C.半年

D.年度

A、考评对象的职位等级越高，绩效考评周期越长

B、考评对象的职位等级越低，绩效考评周期越短

C、岗位劳动复杂程度越低，绩效考评周期越长

D、以月度和季度为周期的常规型的简要考评，主要用于一般员工的工作行为

A.专业工程师

B.项目安全总监

C.项目商务经理

D.项目总工

A.15%-25%

B.25%-40%

C.45%-60%

D.60%-70%

A.天

B.月

C.季

D.年

A.数量

B.成本

C.质量

D.时间

E.安全

F.交期

A.采购计划完成率

B.采购部门的战略采购工作完成率

C.采购物资质量合格率

D.采购资金周转率

E.物资采购费用率

A.月度考核

B.季度考核

C.年度考核薪酬

D.聘期届满考核