关于目标责任书说法正确的有()。
A.绩效考核结果可转化为季度或月度
B.签署时要做好保密工作
C.签署前要做好准备工作
D.全年总得分有加减项
A.绩效考核结果可转化为季度或月度
B.签署时要做好保密工作
C.签署前要做好准备工作
D.全年总得分有加减项
第1题
关于事业单位的考核,下列说法不正确的是() 。
A.考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面
B.考核分为平时考核和年度考核,年度考核以平时考核为依据
C.年度考核结果分为优秀、称职和不称职三个等次
D.年度考核结果计人工作人员本人档案,作为调整岗位、工资的依据
第2题
下列关于《公务员法》的说法,错误的是()。
A.公务员经批准可以在机关外兼职,但不得领取报酬
B.公务员新录用的试用期为一年,期间必须接受培训
C.公职的考核内容为德能勤绩廉,公职考核以绩为重
D.公职的奖励等级含嘉奖、二等功、一等功、特等功
第3题
A.对人民警察的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,其中以“德”为重点
B.“绩”是指工作实绩,包括工作质量、数量、效率及工作适应能力等内容
C.“能”即业务知识和工作能力,要用统一的科目和标准考核不同警种和岗位的人民警察
D.德、能、勤、绩、廉五个方面考核内容是一个有机整体,不能偏重一个而忽视其他
第4题
A.图纸会审记录
B.交工验收证明书
C.交接检查记录
D.竣工图
E.项目管理规划大纲
第8题
下列选项中,不是编制项目管理目标责任书依据的是()。
A.项目合同文件
B.项目管理实施规划
C.组织的管理制度
D.组织的经营方针和目标
第9题
A.项目经理授权下属履行职责,需提前7天书面通知监理下属的姓名和权限
B.项目管理目标责任书应在项目实施之前,可以由法定代表人授权的技术人员与项目经理直接协商制定
C.项目经理在工程项目中处于中心地位,对工程项目施工负有全面管理的责任
D.由项目经理的原因造成施工企业损失,企业主要追究项目经理的法律责任
第10题
A.组织或参与编制项目管理规划大纲
B.主持编制项目管理目标责任书
C.对各类资源进行质量管控和动态管理
D.组织或参与评价项目管理绩效
E.进行授权范围内的利益分配