入职培训是每一个单位针对新员工开展的一项重要活动，对于职场新人来说必须认真对待入职培训。（)

A.招聘和雇用新员工

B.招聘和培训新员工

C.培训新员工

D.新员工入职

A.录用决策

B.签订劳动合同

C.入职培训

D.试用期考察

A.岗前培训

B.职业化培训

C.职前培训

D.入职培训

A.岗前培训

B.职前培训

C.入职培训

D.人司教育

A.2012年新人职的员工中有些是应届毕业生

B.有些参加新员工培训的员工是2012年入职的

C.有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试

D.凡是没有参加新员工培训的员工都没有通过雅思考试

A.开展廉政风险交底和教育

B.思想教育

C.新员工入职上岗教育

D.警示教育

A.降低人员流失率

B.认知纠偏，树立口碑

C.增强自身影响力

A.所有新员工都是通过社会招聘入职的。

B.有些通过社会招聘入职的员工是技术人员。

C.有些新员工不是通过社会招聘入职的。

D.某些技术人员是通过技术招聘入职的。

A.所有新员工都是通过社会招聘入职的

B.有些通过社会招聘入职的员工是技术员工

C.有些新员工不是通过社会招聘人职的

D.某些技术人员是通过社会招聘人职的

A.对新员工进行人职培训

B.委托猎头公司招聘人才

C.人事安排上做到人尽其才

D.对员工进行能力素质测试