首页 > 公务员

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工工作性质或岗位发生变动时，须由所在部门提出（）

A.口头申请

B.书面申请

C.电话申请

D.邮件申请

答案

B、书面申请

发布时间：2023-02-09

更多“员工工作性质或岗位发生变动时，须由所在部门提出（）”相关的问题

第1题

客户经理或贷款管理责任人在发生岗位变动时，需要进行工单交接。()

点击查看答案

第2题

根据《票务稽查管理规定》新上岗或晋升的车站员工，岗前必须由（)对其进行票务收益安全、员工职业道德教育、票务事故处理等内容的培训。

A.票务中心

B.所在部门

C.培训管理办公室

D.服务质量办公室

点击查看答案

第3题

新员工入厂,员工从一个岗位调到另一个岗位,或者工作性质发生变化,必须进行培训。（)

点击查看答案

第4题

员工因工作调动或岗位变动，其用户的（）发生变化时，各单位人力资源信息管理员应督促其于3个工

作日内完成NC系统内未完成工作,并向本单位信息管理员提交申请，由信息系统管理员负责权限的修改。

点击查看答案

第5题

企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，不得作为企业合理的支出给予税前扣除。（)

点击查看答案

第6题

岗位变动涉及的印章交接事项，须由_________监督办理（个人名章除外）．

点击查看答案

第7题

薪酬个别调整是指员工岗位级别或职级变动，按新岗位级别或职级确定岗位工资、职级工资标准。（)

点击查看答案

第8题

反映员工所在岗位或所具备技能的价值中较为固定价值的薪酬局部是根本工资。（)

点击查看答案

第9题

当发生事故或事故征候以下等级的飞行不安全事件时，在（）时间内，责任人通过网络报告形式报告航空安全管理部值班属于主动岗位报告

A.3小时

B.4小时

C.5小时

D.6小时

点击查看答案

第10题

组织发起人员调配时，下列说法正确的是（)。

A.因组织调配产生的员工岗位变动，调动人员薪酬职级不得低于拟调往岗位职级带宽“P-3”

B.因组织调配产生的员工岗位变动，调动过程中薪酬职级低于调往岗位标准职级的，薪酬职级不作调整

C.因竞聘产生的员工岗位变动，调往岗位标准职级可高于现岗位

D.因双向选择产生的员工岗位变动，调往岗位标准职级可高于现岗位

点击查看答案

第11题

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：常白班员工夏季的考勤时间为8:00-12:00；13:30-17:30，每周出勤6天；需倒班的特殊岗位可按照工作性质，上下班按规定时段打卡（）此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

考试指南全部 >

2024年度初级会计师考试成绩公布了吗湖北2024年初级会计考试打印准考证时间报名时间初级会计：全面解析2025年考试安排 2024年中级会计师成绩什么时候公布？中级会计需要什么条件才可以报名？湖北2024年高级经济师成绩查询时间中级经济师地方合格分数线 2024年度中级经济师报考什么科目？详细指南与备考建议 2024年海南经济师中级网上报名时间 2024年度初级会计成绩公布时间是多少号啊

下载APP

关注公众号

TOP