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[多选题]

事情是人做的，“做就必须先有人根据客观事实，引出思想、道德、意见，提出计划方针、政策、战略、战术，方能做得好。思想等等是主观的东西，做或行动旱牛观见之于客观的东西，都是人类特殊的能动性”。这就话表明了()

A.“存在就是被感知”

B.意识活动的主动创造性

C.意识活动的目的性和计划性

D.意识活动只能依据于经验

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发布时间：2022-02-07

更多“事情是人做的，“做就必须先有人根据客观事实，引出思想、道德、意见，提出计划方针、政策、战略、战术，方”相关的问题

第1题

农民辛勤劳作，医生救死扶伤，警察维护治安……正因为大家都做好了自己该做的事情，我们们每个人才能够享受到幸福安宁的生活。从中可以看出：①责任是一个人分内应做的事②同的社会角色承担着不同的责任③ 社会角色不同，责任完全相同④承担责任就必须获得个人回报（）

A.①②

B.①③

C.③④

D.②④

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第2题

在()的情况下，团队领导不能授权。

A.有人做这件事比自己做得好

B.自己想放弃一些职责

C.自己今天不能做的事，别人可以来做

D.自己必须要做一些更为重要的事情

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第3题

如何合理的安排工作描述错误的是（）

A.先解决容易解决的问题、先做那些重要的事

B.随时处理那些琐碎的事情

C.按流程处理工作

D.把工作变得简单一些

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第4题

我做事情，⼤多时候是（）

A.缺少长性，不喜欢长期做相同⽆变化的事情

B.缺少果断，期待最好的结果但总能先看到事情的不利⾯

C.缺少耐性，有时⾏事过于草率

D.缺少紧迫，⾏动偏缓，相对被动

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第5题

以下哪些观点是错误的（）

A.认真管理好时间，每天有效地做最重要的事，最最重要的人

B.先外后内原则，外部的事情优先处理

C.只有最优的经营模式和管理制度才能帮助企业

D.当一件事情复杂的不能在复杂的时候，简单的方法最有效

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第6题

有人认为，所有的人文素质，最后都在是否“自觉”的内化中得到印证。人难免会迷茫、做错事、遇到各种挫

折，关键就在于，能否有足够的、合理的文化资源和文化能力来纾解压力，以说服自我、超越自我。人要活出幸福的滋味，就必须得对自己有充分的认知。所谓自知之明，自知之后，才能明白自己的所作所为，也才能指导自己的所作所为。只有当我们客观地认知自己之后，许多事情才不会庸人自扰，才会安守本分，乐在其中。这段文字意在说明的是：

A.最困难的事情就是认识自己

B.我们应学会充分认知自己

C.庸人自扰多源于没有自知之明

D.人文素质最终体现在“自觉”上

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第7题

听到警铃声响起时,我们应该怎么做（）

A.先把手上的事情做完再跑

B.不理它,继续做自己的事

C.立刻放下手中的工作,马上从车间撤离,到公司紧急疏散集合点集合

D.先观望一下,看见大家跑了我再跑

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第8题

根据时间管理矩阵，每个人每天应做哪一类事情？()

A.重要且紧急的事

B.重要而不紧急的事

C.不重要但紧急的事

D.不重要也不紧急的事

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第9题

创建人人有事做，事事有人管的氛围，落实的管理的法则，明确人、事、物的责任（）

A.一人一个一事

B.一人一物一事

C.二人一物一事

D.一人一物

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第10题

时间管理就是用技巧、技术和工具帮助人们完成工作，实现目标。新概念GTD、二八原则都是时间管理方法，

新概念GTD主要原则在于一个人需要通过记录的方式把头脑中的各种任务移出来，通过这样的方式，头脑可以不用塞满各种需要完成的事情，而集中精力在正在完成的事情；二八原则认为在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20％，其余80％的尽管是多数，却是次要的，我们应当对要做的事情分清轻重缓急，永远先做最重要的事情。根据上述定义，下列选项属于新概念GTD的是（）。

A.小张有很多工作要做，他制定了一个时间表，每个时间干既定的一件事

B.小李将要做的紧急的事做了标识，想着手上的事没有忙完，不能开始一件更加紧急的事

C.某公司通过了一个重点营销策略，将营销对象放在重要客户上

D.小王做了一个复习计划表，然后开始一心一意地准备这一科．目的考试，不再想其他事情

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