根据企业劳动争议形成的原则，下列不属于劳动争议的是（)。

下列关于劳动争议仲裁韵基本特点的表述中，错误的是（）。

A. 从仲裁主体上看，劳动争议仲裁机构由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成

B. 从解决对象看，劳动争议仲裁解决劳动争议

C. 从仲裁实行的原则看，劳动争议仲裁实行的是约定管辖

D. 从与诉讼的关系看，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院起诉

下列选项中，不属于劳动争议仲裁的原则是()。

A．一次裁决原则

B．合议原则

C．强制原则

D．公平原则

A.或裁或审原则，即对于提请仲裁的案件，人民法院无权受理}人民法院已受理的案件，劳动仲裁机构无权仲裁

B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则，即指一个裁级一次裁决，一次裁决即为终局裁决

C.自愿仲裁原则，申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议，自愿交由仲裁机构裁决

D.合议原则，指仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则，不能形成多数意见的，由仲裁委员会作出最终决定

A.协调劳动关系和调解劳动争议

B.开展职工劳动保护

C.向职工群众提供法律咨询

D.评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励

A.公安机关对李某的刑事拘留

B.劳动争议仲裁委员会对劳动争议的仲裁决定

C.监察机关对某局长的停职审查

D.审计机关对某企业违反财务纪律的审计结论

A.企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议

B.因企业自主进行改制引发的争议

C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

D.劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理社会保险移转手续产生的争议

A.劳动争议仲裁制度

B.教育制度

C.对私有企业的财产征收制度

D.居民委员会、村民委员会制度

A.职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执

B.甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾

C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执

D.某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾

A.职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执

B.甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾

C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执

D.某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾

A.合法

B.公正

C.及时

A.职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争持

B.甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾

C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执

D.某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾