下列哪一项不是人际冲突管理遵循的原则（)。

A.自愿参加

B.量力而行

C.讲求效益

D.持之以恒

A.大批量流动

B.顾客决定企业生产的产品

C.杜绝无价值活动

D.持续改善

A.同伴关系

B.学业

C.日常生活安排

D.家务

A.按接收订单的时间先后处理

B.处理时间最长的先处理

C.按预先设定的顾客优先等级处理

D.按向顾客承诺的到货日期先后进行处理

A.需遵循公正原则

B.无需招标代理和评标委员会

C.需要投诉管理环节

D.需要解决合法、公正、成本效率问题

A.学业或事业不达预期

B.亲密关系不理想

C.人际关系紧张

D.经济压力大

A.法律原则不仅着眼于行为及条件的共性，而且关注它们的个别性

B.法律原则在适用上容许法官有较大的自由裁量余地

C.法律原则是以“全有或全无的方式”应用于个案当中的

D.相互冲突的法律原则可以共存于一部法律之中

A.专业性原则

B.针对性原则

C.责任明确原则

D.成本效益原则

A.因人择事，视能授权的原则

B.逐级授权原则

C.明责授权原则

D.责任转移原则

A.因人择事，视能授权的原则

B.逐级授权原则

C.明责授权原则

D.责任转移原则

A.正面启发教育的原则

B.适时、适度、适当的原则

C.学校、家庭、社会教育的三位一体原则

D.因材施教的原则