关于A市劳动和社会保障局作出的工伤认定的具体行政行为，下列法院的判决正确的是（）。

A.适用法律、法规正确，符合法定程序，判决维持该具体行政行为

B. 该工伤认定显失公正，判决变更该具体行政行为

C. 证据确凿，判决深蓝物业咨询有限公司在一定期限内履行该具体行政行为

D. 撤销A市劳动和社会保障局的工伤认定，并令其在判决生效后重新作出具体行政行为

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发布时间：2021-11-09

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第1题

根据下列材料，请回答下列各题 2010年12月16日下午4时许，A市深蓝物业咨询有限公司的业务员林某(本案死者)等人为公司发售房宣传广告单时，与同在此地发放售房宣传单的林德房地产开发有限公司业务员赵某等人相遇。双方发生激烈争吵，后双方发生抓打，在巷道里林某用力猛烈推搡赵某赵某随即抽出随身携带的不锈钢刀朝林某左胸猛刺一刀，林某因伤势过重在送往医院抢救途中死亡。2011年5月14日，A市劳动和社会保障局下文认定林某为工伤。深蓝物业咨询有限公司不服,向A市人民政府申请行政复议。同年12月28日A市人民政府行政复议决定维持A市劳动和社会保障局作出的工伤认定。深蓝物业咨询有限公司随即至法院提起行政诉讼。深蓝物业咨询有限公司对行政复议决定不服，为此，其提起行政诉讼。则被告是（）。

A.A市劳动和社会保障局

B. A市人民政府

C. A市劳动和社会保障局或者A市人民政府

D. A市劳动和社会保证局以及A市人民政府

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第2题

华某系江塘市某化工厂制剂车间工艺员，负责工艺流程管理和记录，兼做清洗参观服等工作。2006年3月26

日午休时，华某提水桶到蒸气阀口处接热水时，被蒸气烫伤，经诊断，华某全身烫伤22%。同年5月17日，华某父亲向江塘市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，同年7月11日，该局根据《工伤保险条例》规定作出不予认定为工伤的决定，华某不服，向江塘市人民政府提出行政复议，复议机关维持原决定，华某仍不服，诉至法院。原告诉称，因上班时其工艺流程记录不能中断，所以原告上班时间无法清洗参观服，只有利用午休时间进行清洗。本人因工作受伤，理应认定为工伤，被告辩称，原告不是在上班时间被烫伤。而且原告无法证明其午休提热水是为清洗参观服，故不应认定工伤。

江塘市劳动和社会保障局对工伤事故的认定属于（）。

A．行政仲裁

B．行政许可

C．行政监督

D．行政确认

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第3题

请根据以下内容回答1~5题：华某系江塘市某化工厂制剂车间工艺员，负责工艺流程管理和记录，兼做清洗参观服等工作。2006年3月26日午体时，华某提水桶到蒸气阀口处接热水时，被蒸气烫伤，经诊断，华某全身烫伤22%。同年5月17日，华某父亲向江塘市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，同年7月11日，该局根据《工伤保险条例》规定作出不予认定为工伤的决定。华某不服，向江塘市人民政府提出行政复议，复议机关维持原决定，华某仍不服，诉至法院。原告诉称，因上班时其工艺流程记录不能中断，所以原告上班时间无法清洗参观服，只有利用午休时间进行清洗。本人因工作受伤，理应认定为工伤，被告辩称，原告不是在上班时间被烫伤。而且原告无法证明其午休提热水是为清洗参观服，故不应认定工伤。江塘市劳动和社会保障局对工伤事故的认定属于（）。

A.行政仲裁

B.行政许可

C.行政监督

D.行政确认

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第4题

华某系江塘市某化工厂制剂车间工艺员，负责工艺流程管理和记录，兼做清洗参观服等工作。2009年3月26日午休时，华某提水桶到蒸气阀l51处接热水时，被蒸气烫伤，经诊断，华某全身烫伤22％。同年5月17日，华某父亲向江塘市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，同年7月11日，该局根据《工伤保险条例》规定作出不予认定为工伤的决定，华某不服，向江塘市人民政府提出行政复议，复议机关维持原决定，华某仍不服，诉至法院。原告诉称，因上班时其工艺流程记录不能中断，所以原告上班时间无法清洗参观服，只有利用午休时间进行清洗。本人因工作受伤，理应认定为工伤，被告辩称，原告不是在上班时间被烫伤，而且原告无法证明其午休提热水是为清洗参观服，故不应认定为工伤。根据上述内容回答 46～50 问题。第 46 题江塘市劳动和社会保障局对工伤事故的认定属于（）。

A.行政仲裁

B.行政许可

C.行政监督

D.行政确认

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第5题

深蓝物业咨询有限公司在向A市人民政府申请行政复议期间，A市劳动和社会保障局对林某的工伤认定不停止执行，但是出现下列哪种情形时，可以停止执行？（）

A.A市人民政府认为需要停止执行的

B. A市劳动和社会保障局认为需要停止执行的

C. 深蓝物业咨询有限公司申请停止执行的

D. 法律法规规定停止执行

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